Rufus hat Anspruch auf Arbeitslosengeld I für bis zu 12 Monate, abhängig von seiner Versicherungszeit.
Medizinisch notwendige Leistungen – ambulant und stationär, Rehabilitation, Krankengeld, Familienversicherung.
Entscheidungsgründe können die angebotenen Zusatzleistungen, die Servicequalität, die Erreichbarkeit, die Beiträge und die individuelle Gesundheitsversorgung sein.
Altersrente, Erwerbsminderungsrente, Hinterbliebenenrente.
Die Kosten werden von der gesetzlichen Unfallversicherung getragen, da der Vorfall während der Arbeit geschah.
Arbeitslosengeld I (max. 12 Monate), Kurzarbeitergeld, Arbeitsförderung, z. B. Umschulung.
Semra hat Anspruch auf Krankengeld von ihrer Krankenkasse, wenn sie länger als sechs Wochen arbeitsunfähig ist.
Privat krankenversichern können Selbstständige, Beamte und Angestellte mit einem Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze. Die Beiträge richten sich nach dem Gesundheitszustand, dem Alter und dem gewählten Tarif.
Ambulante und stationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Pflegegeld, Pflegesachleistungen.
In diesem Fall würde die private Haftpflichtversicherung des Gastes die Kosten übernehmen, da es sich um einen Unfall außerhalb der Arbeitsverhältnisse handelt.
18,6 %.
Wenn Rufus keine neue Stelle findet, kann er gegebenenfalls Arbeitslosengeld II beantragen, um seinen Lebensunterhalt zu sichern.
Behandlungskosten, Rehabilitationsmaßnahmen, Umschulung, Rente bei Erwerbsminderung und für Hinterbliebene.
Krankenkassen bieten Rehabilitationsmaßnahmen zur Wiederherstellung der Gesundheit an, während die Deutsche Rentenversicherung Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zur Sicherung der Erwerbsfähigkeit finanziert.
Der Nettolohn wird berechnet, indem man die Lohnsteuer (658,75 €) und die Sozialversicherungsbeiträge vom Bruttolohn abzieht.
